Danke für die Antworten!
Trotzdem erstaunt es mich, das dieses Thema scheinbar gar nicht so selbstverständlich bei allen BR Wahlen zu sein scheint.
Ich lese aus euren Anworten zum einen, dass entweder keine eigenen Erfahrungen vorliegen bzw. man es halt nicht so genau nimmt...
Ich möchte das nicht als Kritik verstanden wissen!
Nur habe ich gedacht, das heutzutage fast jeder Betrieb irgendwelche nicht deutschsprachigen AN hat und somit diese Informationspflicht ein Normalfall ist.
Ich habe mittlerweile nach entsprechenden Formularen gesucht und folgendes gefunden:
Hier bei ifb im Downloadbereich gibt es freundlicherweise einige ins
Englische übersetzte Formulare mit vorangestelltem Hinweis:
"Zusätzlich haben wir Ihnen hier alle wichtigen Formulare auch auf Englisch bereitgestellt.
Als Wahlvorstand müssen Sie dafür sorgen, dass auch Ihre ausländischen
KollegInnen, die nicht hinreichend Deutsch sprechen, vor der Einleitung
der Betriebsratswahl über das Wahlverfahren informiert werden. So
stellen Sie sicher, dass wirklich alle Ihrer KollegInnen von ihrem
Wahlrecht Gebrauch machen können."
Das Wahlausschreiben ist dabei; nicht aber die WO und auch kein Hinweis, daß das nötig wäre.
Bei einem anderen Seminaranbieter finden sich leider nur deutsche Formulare, aber folgender Hinweis:
"[Informationspflicht]...
Sie müssen deshalb prüfen, wie viele nicht deutsch sprechende Arbeitnehmer (z.B. auch deutsche Aussiedler) es in Ihrem Betrieb gibt. Ist die Zahl nicht völlig unwesentlich (unter 3%), müssen Sie diesen Personen entsprechende Informationen über die bevorstehende Betriebsratswahl geben, bei Bedarf auch in mehreren Sprachen (§ 2 Abs. 5 WO). Denkbar sind z.B. ein Merkzettel in der Muttersprache oder eine Aufklärungsversammlung mit einem geeigneten Dolmetscher. Der Arbeitgeber muss Sie dabei unterstützen."
Ein "Merkzettel in Muttersprache" klingt so überhaupt nicht nach kompletter Wahlordnung...
Wir werden auf jeden Fall das Wahlausschreiben in Englisch vor Aushang den betreffenden AN zukommen lassen.
Ob wir noch weiter gehen werden wir wohl intern ausdiskutieren.