Hallo Gemeinde,
in unserem Gremium (7 Mitglieder) sind 3 Kollegen, die als Vertriebsmitarbeiter ein Gehalt bekommen, dass mit 30 % erfolgsabhängig ist.
Da ich als BR-Vorsitzender auch darunter falle, möchten wir per sofort mit dem AG eine Regelung treffen, wie mit dem variablen Anteil umgegangen werden soll.
Wie würdet Ihr so etwas regeln - BV oder sonstige Vereinbarung?
Was wäre fair gegenüber der Gesamtbelegschaft? Ich stelle mir vor, dass wir einen prozentualen Zeitanteil (z. B. BR-Vorsitzender 30%, "normales" BR-Mitglied 10%) für die BR-Arbeit als fest angerechneten Anteil bekommen.
Wäre das aus Eurer Sicht ok?
Gruss
Christian