Hallo,
ich führe gerade ein Diskussion mit einer BR-Kollegin, in der es um folgendes geht:
2 KollegInnen aus der Krankenpflege, die zzt. im geriatrischen Bereich arbeiten, sollen umgesetzt werden, der eine in die Pflege des neurologischen Bereiches, die andere in die Pflege des orthopädischen Bereiches. Alle Abteilungen befinden sich in einem Haus. Die Abteilungsleitungen werden von unterschiedlichen Personen wahrgenommen, letztlich verantwortlich ist eine einheitliche Pflegedienstleitung. Eingestellt sind sie (arbeitsvertraglich) als KrankenpflegerInnen. Umsetzungen von einer Abteilung in die andere auf Dauer sind bei uns eher selten, kurzfristige Aushilfen häufiger.
Mein Standpunkt: Keine Versetzung, weil keine gravierende Änderung von Ort und Arbeitsbedingungen. Meinung der Kollegin: Versetzung, weil anderer Arbeitsbereich bzw. Zuweisung einer anderen Abteilung innerhalb des Betriebes.
Eure Meinungen?
Danke Winfried