Hallo,
ich kann es nicht glauben was ich mir eben anhören musste.
Ich bin dieses Jahr neu als BR und auch gleich Vorsitzender geworden. Wir sind ein 7er Gremium.
Im Frühjahr hatte ich BetrVG 1 & 2 Schulungen gemacht. Für den Herbst habe ich Vorsitz und Arbeitsrecht 1 geplant. Nun kommt die GL zu mir und sagt mir dass das Budget für dieses Jahr erschöpft ist
Unser Gremium hatte dieses Jahr bereits 9 Schulungen (nicht gerade viel)
Anscheinend hat die GL keine Ahnung von BetrVG §37 7 dort sind ja 4 Schulungen zugesichert zumal BetrVG §37 6 noch mächtiger ist da dort erforderlich steht.
Wie würdet ihr mit einer Ignoranz umgehen? Im Frühjaht hatten wir bereits wegen dem Veranstaltungsort mit der Schiedsstelle drohen müssen.
VG
_uups_