Hallo,
ist es gerechtfertigt, Zeiten der Nichtbeschäftigung infolge fehlender Arbeit von einem Gleitzeitkonto abzuziehen?
Oder können wir uns dagegen wehren.
Der AG ist nicht tarifgebunden.
Wir haben ein Gleitzeitkonto mit +100 und - 40 Stunden.
Der Arbeitgeber ist nun der Meinung, wenn zuwenig Arbeit da ist, kann er die Leute einfach nach Hause schicken und die Arbeitszeit wird vom Gleitzeitkonto abgebucht.
In der seit längerem bestehenden BV ist dazu nichts geregelt