Freistellung eines Betriebsrats

    Ich hab gelesen, das man sich da mit dem Arbeitgeber beraten sollte. Haben wir da nicht freie Handhabe, wer sich freistellen lässt?

    Könnten wir auch 2 Mitglieder zu 50% freistellen? (Was ich für sinnvoller halt)

    Wieviel können wir maximal freistellen?

    Ihr habt Anspruch auf eine Freistellung. Auf diese Freistellung könnt Ihr auch gar nicht verzichten. Ihr könnt diese Freistellung aber auch aufteilen, so lange der Charakter der Freistellung damit erhalten bleibt (also 11 Freistellungen á 9% geht nicht!).

    Über die Person(en) der Freistellung muss mit dem Arbeitgeber beraten werden. In begründezen Ausnahmefällen kann der Arbeitgeber die Freistellung bestimmter Arbeitnehmer verweigern (z.B. könnte der fiktive Brausehersteller Zoza-Zola vermutlich erfolgreich verhindern dass der einzige Getränkesyrupgrundstoffanrührer freigestellt wird).

  • Team-ifb

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