Guten Tag, Kollegen,
ich habe eine Frage zum MBR.
Ein Bereichsleiter unseres Betriebs hat seine Mitarbeiter aufgefordert, in dieser Woche ein Excel-Blatt zu führen, in dem für jeden Wochentag Mitarbeitername, Tätigkeit, Voraussetzung für die Ausführung der Tätigkeit (Vorleistungen anderer Kollegen) sowie der Zeitbedarf und evtl Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsprozesse beschrieben werden sollen.
Hierbei geht es m.E. um den Versuch, Arbeitsprozesse zu optimieren.
Ein betroffenener Kollege hat beim BR angefragt, ob er diese Angaben ’ohne Bedenken’ machen kann, und er teilt sein Bedenken offensichtlich auch mit anderen Mitgliedern der Abteilung.
Ist hier nicht der BR nach §87, Abs.1 (6)vorher zu fragen ? Und wenn ja, was können wir den Kollegen raten ?
Danke für Euren Rat.
Gruß