Hallo Kollegen, wir haben einen Fragebogen zu einem Gleichstellungsantrag eines MA.
nachdem von uns BR´s so einen Antrag noch nie vor Augen hatte bitte ich hier mal
um Unterstützung.
Es geht hier um eine Psychische Einschränkung
ich hab etwas bedenken beim beantworten einiger Fragen.
Ich will ja in erster Linie mal nicht den Arbeitsplatz des MA gefährden, aber auch den Antrag nicht.
Ich bin mir auch nicht sicher ob ich das überhaupt beurteilen kann.
Beispiel: Der MA muss auf seinen Arbeitsplatz auch Notfallsituationen bewältigen (Rettungskette einleiten, Ersthilfe leisten)
Das könnte meiner Ansicht nach problematisch werden. Lässt sich aber natürlich nicht einfach mal so testen.
Ich soll beurteilen mit ja oder nein ob der Arbeitsplatz geeignet ist. Aldda ich bin Eelektriker
Es gibt sicher Kollegen die sagen, der MA ist völlig überfordert. Genauso gibt es Kollegen die sagen : zuverlässig
man muss nur klare Anweisungen geben.
Aus dem Bauch raus wäre meine idee nur die Fragen zu beantworten die ich Klar beantworten kann.
Und alles andere unbeantwortet lasse.