Nebenjob und Ruhezeit

    Bei einem Mitarbeiter, der bei uns einen Nebenjob zusätzlich zu seinem Vollzeitjob macht vermuten wir, dass die gesetzlichen Ruhezeiten durch den Nebenjob bei uns nicht (immer) eingehalten werden. Auf Nachfrage meint der Kollege, das sei schon alles ok.

    Wie würdet ihr euch als BR in dieser Situation verhalten ?

    Ihr seid weder die Betriebspolizei noch der AG und wenn der Kollege sagt, dass alles in Ordnung ist dann solltet ihr mehr als eine Vermutung haben.

    Nicht die Dinge sind positiv oder negativ, sondern unsere Einstellung macht sie so. (Epiktet, gr. Philosoph)