Moin zusammen!
Wir sind jetzt aktiv dabei einen BR zu gründen (Hotellerie). Das Gespräch mit der Gewerkschaftssekretärin lief recht gut, nur meint sie, dass es ein paar mehr Gewerkschaftsmitglieder werden sollen, damit wir die volle Unterstützung bekommen.
Allerdings will sie nicht so recht mit der Sprache rausrücken, wie die Unterstützung in der aktuellen Konstellation aussehen würde.
Daher meine Frage: mit oder ohne Gewerkschaft?
Soll ich die Dame vlt. darauf hinweisen, dass wir die Schulungen dann von der „Konkurrenz“ durchführen lassen?
Was meint ihr?