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Liebe Grüße,
Ihr ifb-Team
Hallo alle zusammen,
ich wüsste gern mal wer so alles von euch als SBV beim Arbeitsschutzausschuss teilnimmt? Hintergrund ist dieser, dass ichg ern ab diesem Jahr als SBV teilnehmen möchte aber der Personalchefin das nicht so richtig passt. Aber es ist ja gesetzlich geregelt das ich daran teilnehmen kann. ( 178 Abs. 4 SGB IX). Ich verstehe daas nicht so richtig...
Danke für Eure antworten 
Hallo,
ich werde seit ca. sechs Jahren zu den vierteljährlichen ASA-Sitzungen eingeladen und nehme nach Möglichkeit auch stets teil.
Deine Personaltante soll doch dir mal bitte erläutern, wieso du ihrer Ansicht nach nicht vom § 178 (4) SGB IX betroffen bist.
Soll heißen: nicht du mühst dich ab, ihr irgendwas nachzuweisen, sondern sie soll erklären, weshalb das SBG IX in eurem Betrieb nicht anwendbar sei bzw. was genau ihr nicht passt ....
MfG
Sind das Arbeitsschutz Sitzungen des Betriebsrates oder Arbeitsschutz Sitzungen des Arbeitgebers (FaSi)?
Hallo,
§ 178 Abs. 4 SGB IX bezieht sich eindeutig auf den ASA, der gem. § 11 ASiG
gebildet werden muß.
Am Teilnahmerecht der SBV gibt es nichts zu deuteln und natürlich nehmen wir daran teil.
Alles anzeigenHallo,
§ 178 Abs. 4 SGB IX bezieht sich eindeutig auf den ASA, der gem. § 11 ASiG
https://www.gesetze-im-internet.de/asig/__11.html
gebildet werden muß.
Am Teilnahmerecht der SBV gibt es nichts zu deuteln und natürlich nehmen wir daran teil.
Ich glaube das es unstrittig ist egal ob es der ASA des Betriebsrates wie auch der des Unternehmens ist das die SBV teilnimmt. Wenn die Personalchefin da etwas dagegen hat dann gehe ich eher davon aus das es der ASA um Unternehmen ist weil dort die Personalabteilung ja teilnimmt. Bei der ASA Sitzung des Betriebsrates die Personalchefin ja nicht immer und vor allem zu allen Themen dabei.
Deshalb wäre es für mich schon wichtig zu wissen wer den den ASA @Dorren999 eingeladen hat.
Unser SBV wurde auch immer sehr gerne bei den ASA-Sitzungen "vergessen". Wir (also wir 2 vom BR und der SBV) haben uns dann mal abgesprochen. Bei der nächsten ASA-Sitzung haben wir 2 BR dann ganz unschuldig gefragt "Ja wo ist denn der SBV schon wieder?" da kam dann natürlich "uh oh, den haben wir wohl vergessen..." Dann haben wir ganz freundlich gesagt: "kein Problem, rufen sie ihn an, wir warten". Dann sind wir gegangen und haben uns mit dem SBV (wie besprochen) unten am Eck im Cafe getroffen und sind ca. eine Stunde später gemeinsam wieder aufgetaucht.
Geschäftsführer, betriebsärztlicher Dienst und FaSi waren dann leicht gereizt und diese ASA-Sitzung war insgesamt wenig konstruktiv, aber seit dem wurde der SBV nie wieder "vergessen".
Hallo,
auch als ich "nur" SBV war, wurde ich zu allen Sitzungen, die auch schwerbehinderte Kollegen betreffen könnten, eingeladen.
Ich frage mich aber was die Personalchefin damit zu tun hat auf welche Sitzungen du gehst??
Dein Ansprechpartner ist die GF und sonst niemand.
Hallo mimmie ,
sorry, aber bei dem hier
zu allen Sitzungen, die auch schwerbehinderte Kollegen betreffen könnten, eingeladen.
muss ich den "Korinthenkacker-Modus" einschalten, denn beim ASA iSd § 11 ASiG kommt es beim Teilnahmerecht der SBV nicht darauf an, ob schwerbehinderte/gleichgestellte Beschäftigte betroffen sein könnten.
Und ob der AG sich noch irgendwelche Zusatzgremien leistet
Arbeitsschutz Sitzungen des Arbeitgebers
ASA um Unternehmen ist weil dort die Personalabteilung
ist völlig schnurz, da alle Maßnahmen zwingend im ASA beraten werden müssen und ggfs. mitbestimmungspflichtig sind.
Stimmt albarracin , ich hab mich unglücklich ausgedrückt.
