inhaltlich habe ich nichts beizutragen, da ich mich glücklicherweise mit dem Thema noch nicht tiefer auseinandersetzen musste.
Die Diskussion hier zeigt aber recht deutlich, wofür dieses Forum hier echt gut ist: Man lernt immer etwas dazu!!
Soziale Auswahlkriterien bei Teilzeitbegehren und nachträglicher Widerruf von vereinbarten Arbeitszeiten in Teilzeit?
- Fried
- Erledigt
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Die Diskussion hier zeigt aber recht deutlich, wofür dieses Forum hier echt gut ist: Man lernt immer etwas dazu!!
Finde ich auch!
Sie zeigt zudem, dass auch Dazulernen nicht immer zu einer eindeutigen Lösung führt, und dass man als BR manchmal mit Graubereichen leben muss.
