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Liebe Grüße,
Ihr ifb-Team
Da gilt genauso das Vorgehen wie bei normalen Mitarbeitern.
Außer es ist per Betriebsvereinbarung etwas anderes geregelt.
Wie werden den Mitarbeiter (m/w/d) im Unternehmen beurteilt?
Die MA werden von ihrem disziplinaren Vorgesetzen beurteilt.
Aber die Frage ob es eine BV dazu gibt, ist ein guter Hinweis, dem ich mal nachgehen werde.
dann stellt sich aber auf jeden Fall die Frage wer der disziplinarische Vorgesetze der Assistenz des Betriebsrates ist.
Sprich wo hängt die Assistenz im Organigramm. Damit fällt aber der Betriebsrat und die Freigestellten Betriebsräte als Gremium weg.
Damit fällt aber der Betriebsrat und die Freigestellten Betriebsräte als Gremium weg.
Der Betriebsrat als Gremium sicher. Mindestens, bzw. genau einer der Freigestellten könnte das aber tatsächlich sein.
Mit wem muss die Kollegin denn ihren Urlaub abstimmen? (Das wäre für mich ein starkes Indiz für eine disziplinarische Zuordnung.)
Der Betriebsrat als Gremium sicher. Mindestens, bzw. genau einer der Freigestellten könnte das aber tatsächlich sein.
Mit wem muss die Kollegin denn ihren Urlaub abstimmen? (Das wäre für mich ein starkes Indiz für eine disziplinarische Zuordnung.)
Wenn dann der BRV.
Wenn dann der BRV.
Ach? Ist er jetzt auf einmal doch wieder Chef von irgendwas? 
dann stellt sich aber auf jeden Fall die Frage wer der disziplinarische Vorgesetze der Assistenz des Betriebsrates ist.
Richtig, das ist in der Tat der/die BRV.
