Hier noch einmal ein aktuelles Thema von unserem 3er Gremium.
Es gab intern 2 Ausschreibungen zum Wachleiter und zum Leiter der Werkfeuerwehr (beides keine Leitenden Angestellten im Sinne von §5)
Mal angenommen, es hätten sich der BRV und ein BRM auf diese Stellen beworben.
Es gab jetzt eine Online Informationsveranstaltung zu allen Bewerbern zwischen AG, Durchlauferhitzer, Mir und 2 Ersatzmitgliedern² um die Bewerber gegenüber zu stellen und zu prüfen ob die Bepunktung der Bewerber fair verlief. Das tat es durch aus. Es gab allerdings einen Kommentar seitens AG dass er einen Interessenskonflikt zwischen BR Tätigkeit und den offenen Stellen sieht. BRM hatte die beste Punktzahl und müsste theoretisch in diese Stelle gruppiert werden. Sollte dies nun nicht geschehen ist doch ganz klar der BR benachteiligt oder?
In diesem Fall muss ich die beiden Ersatzmitglieder zur Sitzung einladen und dort in einem Beschluss die Zustimmung verweigern oder? Ich möchte nur vorbereitet sein um schnell handeln zu können.
² Ersatzmitglieder da BRV und BRM selbst betroffen sind. Soweit richtig gehandelt?