Seit der Pandemie will der AG mobiles arbeiten/Home office weiter ausbauen. Uns geht es jetzt um die Frage von Pausenregelung, da es MA gibt, im mobilen Arbeiten nicht durchgehend die Stunden am Stück arbeiten, sondern in "Blöcken". Ab und an mal, gleitzeitbedingt, auch mehr als 9h. Muss da nun eine Pause von 45 Min. zusätzlich generiert werden, oder zählt die Zeit der Nichtarbeit dazwischen schon?
Da wir im BR eher die klassischen Schichtarbeiter sind, frag ich einfach mal in die Runde. Wir wollen nämlich zukünftig das auch alles in einer BV regeln.