Hier der versprochene extra Thread für dieses Thema.
Es wurde ja schon etwas Diskutiert über das Thema. Ich versuch mich mal mit einer knappen zusammenfassung:
Das BRM darf so viel Zeit wie erforderlich nach billigem ermessen für die BR Arbeit einsetzen.
Hat sich aber jedesmal beim AG ab und wieder anzumelden.
Jedes BRM sollte sich eigene Notizen machen um im Falle des Falles nachweißen zu können was Er/Sie in dieser Zeit gemacht hat.
Ich habe hier zum Punkt Ab und anmelden mal eine Frage wie das in der Praxis aussieht?
Mir geht es immer wieder so, das ich durch die Firma laufe, und dann eher zufällig in ein Gespräch schlittere was eindeutig
BR Thematiken hat.
Wie handhabt ihr sowas? Meldet Ihr solche Gespräche die zw. 10-30Min gehen? Ich befürchte das der AG da eher verschnupft reagiert.
Das ich diese Gespräche führen darf ist ja klar. Aber der MA vernachlässigt ja in diesem Moment seine Arbeit