Folgender Fall:
Mindestpausendauer ab 6 Std. Arbeitszeit: 30min
Mindestpausendauer ab 9 Std. Arbeitszeit: 45min.
Hat der Mitarbeiter eine Anwesenheit von 9 Std. 25 min und eine Pause von 30 min. wäre er unter 9 Std. also sind 30 min. ausreichend.
Was wäre, wenn der Mitarbeiter eine Anwesenheit von 9 Std. 25 min. hat?
Mit eine 30 min. Pause wäre er über 9 Std. würde also 45 min. Pause benötigen. Dadurch wäre er aber wieder unter 9 Std (8 Std. 50 min.) und eine 30 min. Pause ist ausreichend.
Was wäre hier richtig? 30, 40 oder 45. min. Pause?
Hintergrund: Zeitmodell mit 5 min. Taktung, Pausen (30 min. oder 45. min werden automatisch abgezogen).