Unsere aktuelle BV zum Thema Mobiles Arbeiten ist inhaltlich ein wenig dünn. Mehr oder weniger steht dort - machen wir wenn wir möchten und wenn es zu einer Notlage kommt können wir euch auch von zu Hause arbeiten lassen.
Die hat unser Gremium so "übernommen", ich stoße mich allerdings daran, dass das Risiko technischer Ausfälle beim Mobilen Arbeiten auf den Arbeitnehmer abgeschoben wird. Wenn das Internet oder der Strom ausfällt - Pech. Dann musst du halt doch ins Büro kommen.
Wenn dann im Winter doch die Heizungen kalt bleiben und das Büro wegen Kälte dichtgemacht wird frage ich mich, ob das so überhaupt noch machbar ist. Wenn das Büro geschlossen ist und mein Internet ausfällt, kann es ja nicht mein Problem sein.
Wie habt ihr das bei euch in den Betrieben geregelt? Gibt es Passagen in euren BVen zu solchen Themen?