Liebe Kolleg*innen,
ein Mitarbeiter in unserer Firma bekam an seinem Arbeitsplatz vor einiger Zeit eine allergische Reaktion. An diesem Tag wurde er in dem jeweiligen Bereich nicht mehr eingesetzt. Die Ursache ist unklar. Andere Mitarbeiter haben an diesem Arbeitsplatz keine Beschwerden. Der Mitarbeiter beruft sich ohne ärztliche Prüfung auf eine Stauballergie.
Auf Nachfrage seiner Abteilungsleiterin, was denn der ärztliche Allergietest ergeben hätte, ergab, dass der Kollege bisher keinen Allergietest gemacht und es offensichtlich auch nicht vor hat. Der Kollege gibt uns gegenüber an, dass er nicht zu einem Allergietest verpflichtet wäre, verlangt aber gleichzeitig, immer beim Auftreten von allergischen Reaktionen nicht mehr an diesem Platz arbeiten zu müssen.
Wie sieht die Lage aus Eurer Erfahrung aus?
Viele Grüße
struggler