Grüße Zusammen!
Eine Mitarbeiterin ist zu uns gekommen und hat uns gebeten ein Schreiben vom AG zu "prüfen".
Es handelt sich um eine Verdienstanpassung. Als BR stört uns folgender Abschnitt in dem Schreiben:
"Bitte beachten Sie, dass mit dieser Verdienstanpassung eine Erhöhung im Rahmen der möglichen allgemeinen Lohnerhöhung in diesem Jahr bereits abgegolten ist."
Die MAin musste nichts unterschreiben sondern muss diesen Satz einfach "schlucken". Die Verdienstanpassung der MAin ist eine vorgezogene Mindestlohnanpassung.
Unser AG hat im Rahmen einer Abteilungsversammlung gesagt, das es im Oktober eine allg. Lohnerhöhung geben wird. Wenn durch diese Anpassung alle weiteren Lohnerhöhungen ausgeschlossen sind, geht die MAin im Oktober leer aus.
Wir halten diesen Satz für Blödsinn, da die MAin hier Nachteile erleiden könnte, da man auch bedenken muss das unser AG keine Bestätigung der MAin verlangt.
Wenn man es also auf die Spitze treiben möchte könnte man den Satz umbauen:
"Bitte beachten Sie, dass mit dieser Verdienstanpassung eine Erhöhung im Rahmen der möglichen allgemeinen Lohnerhöhung in den nächsten 10 Jahren bereits abgegolten sind."
Was meint ihr dazu?