Hallo zusammen,
unser neues Gremium hat eine sehr fleißige Mitarbeiterin die nur Teilzeit arbeitet, 12 Stunden.
8 Stunden gehen schon mal für die Sitzung drauf und die andern 4 Stunden stellt sie sich ständig frei, um BR Arbeit zu machen.
Wir haben 2 freigestellte die eigentlich das Tagesgeschäft erledigen.
Mir ist bewusst, dass die Kollegin sich für wichtige Dinge freistellen lassen kann aber so wie wir es sehen ist es bei ihr eine Dauerlösung.
Wie seht ihr das? Wieviel BR Arbeit nebenher ist angemessen?
Danke Olli