Hallo,
ich arbeite in der Regel 7:00/ 7:30 Uhr-15:00/ 15:30 Uhr, unsere Kernarbeitszeit ist von 09:30 Uhr-15:00 Uhr/ freitags bis 13:00 Uhr.
Derzeit läuft ein Bewerbungsverfahren mit der Beteiligung eines schwerbehinderten Menschen. Einsicht in allen Bewerbungsunterlagen habe ich.
1. Es wurden 3 Bewerbungsgesprächstermine mit mir abgesprochen. Eine Teilnahme war mir aber nicht möglich, da diese reine Telefongespräche waren, keine Videokonferenz., Personalchefin außerdem im Home office. Ich habe mein Unverständnis gegenüber der Personalchefin kundgetan, welche sich entschuldigte.
Einen Tag später ergibt sich folgende Situation:
2. Heute erhalte ich via Outlook, ohne persönliche Absprache, Einladungen zu Bewerbungsgesprächen, im Bewerbungsmanagementsystem sind diese aber wieder als Telefoninterview hinterlegt. Für mich ist es nicht erkennbar, ob als Videokonferenz oder "normales" Telefongespräch. Diese Bewerbugsgespräche sind 16:00-17:00 Uhr und 17:00-18:00 Uhr terminiert (Montag, Dienstag und Mittwoch nächste Woche) außerhalb meiner normalen Arbeitszeit. Die letzte, mir bekannte, Einladung erhielt ich um 15:30 Uhr für Montag 17:00 Uhr.
Es fällt mir schwer, diese Termine wahrzunehmen, da man ja auch außerhalb der Arbeit noch ein Leben hat.
Ist diese kurfristige Ansetzung der Termine, ohne vorherige Absprache und so spät terminierten Gespräche, außerhalb meiner normalen Arbeitszeit, eine Behinderung der SBV?
Für mich stellt es sich als "friss oder stirb" dar und sie könnten argumentieren-> wir geben ihnen ja die Möglichkeit der Teilnahme, wenn sie nicht können, ist dies nicht unser Problem, wir haben uns nichts vorzuwerfen.
Ich bin mir unsicher, wie weit ich gehen kann:
Da nicht korrektes/ gesetzeskonformes Bewerbungsverfahren, Bitte an BR, Zustimmung zu verweigern?
Androhung juristischer Schritte bei Wiederholung?
Dies ist bei den Telefongesprächen der Fall, da ich nicht die Möglichkeit der Teilnahme hatte oder habe. Ist das aber auch bei den kurzfristig und zu später Uhrzeit angedachten Gesprächserminen der Fall? Bei solchen späten Terminen, ist meine Teilnahme echt schwierig und der AG hat einen Weg gefunden, mich "elegant" aussen vor zu lassen.
Wie seht ihr das?
HG Di