Hallo Alle,
wir sind in der Amtsübergabe alter/ neuer BR recht knapp. Die Amtszeit des alten BR endet am Vortag der konstituierenden Sitzung. Darf der neue BR gleich im Anschluss an die Konstitution die erste BR Sitzung durchführen um ggf. fristgebundene Personalrechtliche Maßnahmen zu behandeln? Wer würde dann die Einladung gestalten? Noch der alte Vorsitz? Gibt ja noch keinen neuen....Oder nach Wahl kurze Unterbrechung, Tagesordnung verteilen und weiter? Vorbereitung auf die Sitzung wäre dann ja auch nicht möglich. Auf eine Kooperation des Arbeitgebers in dieser Woche keine Maßnahmen einzureichen, würde ich nicht bauen wollen. Hat jemand kreative Vorschläge