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Liebe Grüße,
Ihr ifb-Team
Die Firmenverhältnisse lasst Euch von der GL beim Monatsgespräch erläutern. Dann erst zeigt sich, welche Auswirkungen das auch mglw. auf eure Arbeit hat.
Und dann seht zu, dass Ihr ganz schnell zu Wissen gelangt durch Seminare (müsste es ja auch online geben), oder als inhouse für die 9 Leute.
Die Firmenverhältnisse lasst Euch von der GL beim Monatsgespräch erläutern. Dann erst zeigt sich, welche Auswirkungen das auch mglw. auf eure Arbeit hat.
und zusätzlich noch das ganze Vorgehen mit diesen Mitarbeitern. Und das dann schriftlich dokumentieren und sich gegenbestätigten lassen vom Arbeitgeber unabhängig ob er dazu auch schriftliche Unterlagen mitbringt und euch überlässt.
Ok, das würde zumindest etwas klarere Verhältnisse schaffen und auch Rechtssicherheit.
Danke.
