Hallo,
bei uns im Betrieb gibt es einen Mitarbeiter der seit September 2021 vollständig geimpft ist. Er hat bis zum 24.11 auch nicht gesagt das er geimpft ist. Er hat sich allerdings auf Kosten des Arbeitgebers testen lassen. Nachdem er seinen Status dem AG übermitteln musste weis der AG nun Bescheid und möchte die Auslagen für die Tests von Ihm zurückverlangen.
Wie seht Ihr das?
Mit freundlichen Grüßen