Auch das ist genau das, was jetzt passiert, wenn eine der Frauen ohne Mindestsitzanspruch verhindert ist. Es rückt einfach der nächste nach, völlig unabhängig vom Geschlecht. Ebenfalls kein Problem.
äh, ja, nee, stimmt, bei 2 Geschlechtern hast Du recht.
Bei 3 Geschlechtern den Minderheitenschutz auf das "mittlere Geschlecht" anzuwenden, ist unabhängig von d´Hondt eben auch nicht vorgesehen.
Aber gut, wir drehen uns da im Kreis (was kein Vorwurf ist, das liegt in der Problematik der Sache)
Ich sorge dafür das alle Diversen bei uns zu leitenden Angestellten erklärt werden, können wir ja nach der Wahl zurücknehmen scheint mir die unproblematischste Lösung zu sein