Moin,
folgende Fragestellung.
Bisher wurden uns alle Arbeitszeitveränderung (Erhöhungen, Reduzierung, befristet und unbefristet) zur Zustimmung vorgelegt.
Nunmehr möchte der AG aus "Vereinfachungsgründen" und da es nach seiner Meinung nicht um mitbestimmungsfähige Anträge handelt uns diesese lediglich als
Information zukommen lassen.
U.a. erleben wir es immer wieder, dass wir die Mitarbeiter auf die befr. Teilzeitmöglichkeit hinweisen müssen, da dies nicht bekannt ist und/oder diese Möglichkeit nicht vom Vorgesetzten+Personalabteilung in Betracht gezogen wird...
Was meint ihr?