Hallo alle zusammen,
wir im BR kommen irgendwie nicht weiter, mit der Frage: "Was ist nach der Lohnfortzahlung“?
Zum Thema:
Ein Kollege ist mehr als 6 Wochen AU, und geht dann ins Krankengeld.
- Wie sieht es mit dem Urlaubsgeld aus, dieses wird immer im Juni ausgezahlt. Muss das Unternehmen den MA, das Urlaubsgeld ausbezahlen (das Unternehmen ist ja aus der Lohnfortzahlung raus)?
- Laufen die Dienstjahre auch weiter, wenn der MA Krankengeld bezieht (der Arbeitsvertrag ist ja nicht gekündigt)? Warum diese Frage, weil der MA auch im Juni , sein 35 Jähriges Jubiläum Feiert und dafür ein Jubiläums Geld erhält.
Muss das Unternehmen, trotz Krankengeld, dieses Jubiläums Geld ausbezahlen?
Ja, es ist wirklich schwierig, wenn man mit so einer Situation noch nicht konfrontiert wurde.
Ich hoffe sehr, dass man uns (BR Gremium) weiter helfen kann.
Dafür bedanke ich mich im Voraus sehr herzlich.
Mit Kollegialen Grüßen
Schneckos