Hallo,
Arbeitsschutz war bislang nicht "mein Thema" in unserem BR, aber ich habe das Gefühl, dass hier einiges schief läuft (Vorrede als Entschuldigung für die nicht ganz so schlaue Frage...)
Deshalb möchte ich das in der BR-Sitzung mal ansprechen.
Das Problem ist m.E. unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit, die schlicht durch Nichtstun glänzt. Der AG toleriert das gern, denn es ist ja sehr bequem, wenn es von dieser Seite keine Forderungen gibt. Wir als BR bekommen von ihm keinerlei Unterstützung. Da wir hier "nur" Büroarbeitsplätze haben, ist dass Unfallrisiko wohl auch nicht so groß, so dass der AG sich auch vor Haftungen nicht fürchtet.
Nun meine Frage: Ich habe mal irgendwo gelesen, dass der BR bei der Bestellung der Fachkraft für Arbeitssicherheit ein Mitspracherecht hat. Wo ist das geregelt? Wie sieht das in der Praxis aus? Wir sind nie beteiligt worden. Haben wir auch eine Chance, die Abberufung im nachhinein zu erreichen?
Viele Grüße
Tjorven