Liebe Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Schwerbehindertenvertretungen und Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat,
der Besuch eines Seminars ist eine großartige Sache: Man bekommt das erforderliche Wissen von hervorragenden Experten praxisnah vermittelt und kann sich intensiv mit Kollegen aus anderen Betrieben austauschen.
Vor einem Seminar sind dabei allerlei Dinge zu berücksichtigen: Ist der Seminarinhalt erforderlich? Stehen wichtige betriebliche Gründe dem Seminartermin entgegen? Gibt es einen wirksamen Beschluss? Und so weiter und so fort.
In vielen Betrieben kommt es an dem einen oder anderen Punkt zu Fragen, Problemen oder Streitigkeiten bezüglich der Seminarteilnahme. Die meisten von Euch haben dabei schon die unterschiedlichsten Erfahrungen mit verschiedenen Seminaren gemacht und Probleme gelöst, vor denen der Kollege gerade steht. Tauscht Euch doch aus und bündelt Eure Kompetenz!
Aus meiner langjährigen Erfahrung aus der Schulungsberatung weiß ich, dass sich die Probleme oft gleichen. Bildet ein Netzwerk und teilt Eure Erfahrungen und die positiven Entscheidungen der Arbeitsgerichte zum Schulungsanspruch. Damit verschafft Ihr Euch einen echten Wissensvorsprung.
Also, willkommen im 37-6-Forum
Euer
Peter Knoop