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Liebe Grüße,
Ihr ifb-Team
Die pauschale Antwort wäre: der AG hat Recht. (Warum soll er dich für zwei Stunden bezahlen, die du nix tust?)
Die korrekte Antwort wäre: es kommt drauf an. Ist es in deinem Job denn machbar, dass du nur zwei Stunden arbeitest? Gibt ja auch Jobs, wo das nicht geht, dann macht es natürlich keinen Sinn. Dann müsstest du zwar immer noch deine Arbeitskraft anbieten, aber der AG müsste u.U. damit leben, dass er dich nicht beschäftigen kann.
Ich würde Ja sagen. Die Anfahrtszeit wird sonst auch nicht als Arbeitszeit abgegolten. Außerdem sind es nur 2 Stunden. Das schaffst du schon 
colonelcarillo....willst Du jetzt auf alle uralten Beiträge Deinen Senf noch dazu geben?
colonelcarillo....willst Du jetzt auf alle uralten Beiträge Deinen Senf noch dazu geben?
Nein aber wäre das ein Problem?
Ja das nervt!
Was willst Du damit bezwecken?
Ja das nervt!
Was willst Du damit bezwecken?
Gut ich unterlasse es!
Nichts, mir ist gerade langweilig und ich lese mich durch und hinterlasse hier und da etwas. Manchmal was sinnvolles, manchmal nicht.