Hallo Kollegen,
mich würde interessieren, wie hoch üblicherweise die Abfindungen beim "Herauskaufen" aus einem Arbeitsverhältnis mit Kündigungsschutz sind.
Hintergrund: Der AN ist ehemaliges BRM, nachwirkender Kündigungsschutz bis Mai 2019. Der AG will wegen hohem Krankenstand den AN loswerden, hat allerdings es in den letzten 1 1/2 zweimal versäumt, dem AN eine BEM nach längerer KRankheit anzubieten. Insgesamt also für den AN "günstige" Rahmenbedingungen.
Tja, was kann man da rausverhandeln? Der Kollege ist seit 9,5 Jahren im Betrieb, ich weiss üblicherweise bietet man 0,5 bis 0,8 Monatsgehälter pro Jahr an. Aber müsste der AG doch mehr bieten. Was kann man da fordern?
Der AN ist "normaler" Angestellter, ohne besondere Aufgabenbereiche.