Hallo zusammen,
wir hatten von Wochen eine Antrag auf Versetzung eines Kollegen, diese Versetzung hatte zu folge, dass der MA an seinem neuen Arbeitsplatz weniger Geld bekommen hat.
Dieser Versetzung haben wir widersprochen.
Jetzt hat der AG dem Mitarbeiter einen neuen Arbeitsvertrag vorgelegt wonach er den Arbeitsplatz verlässt und auch weniger Geld verdient.
Der Mitarbeiter ist gewillt zu unterschreiben….. Warum fragt ihr euch jetzt … Es wurde freundlich auf mögliche Folgen hingewiesen also im Klartext es wurde Druck ausgeübt.
Da wir hier aber keine Stellungnahme oder Aussage des Kollegen erwarten können bleibt uns dieser Weg versperrt. Ich kann den Kollegen hier verstehen.
Wie verhält sich das nun mit unsere Versetzung, ist die bestandslos, sind wir als BR vollkommen raus, wenn der MA einen neuen Vertrag unterschreibt ?