Hallo zusammen:D
Könnt Ihr mir helfen?
Folgender Sachverhalt:
Kollege A tauscht mit Kollege B den Dienst, weil wichtiger Termin.
Nun wird Kollege B krank an dem Tag und Kollege A soll den Dienst übernehmen laut Leitung, weil es wäre ja eh sein Dienst gewesen.
Teamleitung und BR werden bei solchen Tausch Sachen hinzugezogen, es steht auf dem Dienstplan und alle sind informiert.
Wir sind der Meinung, dass wenn Kollege B dann krank wird, darf Kollege A nicht dazu gedrängt werden, den Dienst doch zu übernehmen
Dienstpläne sind Dokumente und sind bindend. Dienstverpflichtung gibt es eh nicht.
Wenn Kollege A jetzt doch den Dienst von Kollege B mit übernimmt, macht er Überstunden.
Wir sind der Meinung, da kann er nichts für und der AG muss da wie in jedem anderem Krankheitsfall auch, nach Ersatz suchen.
Das Thema einspringen ist ja bei uns in den pflegerischen Einrichtungen eh ein großes Thema (bleibt jetzt aber mal außen vor)
Ich finde da nur keine eindeutige Rechtslage dazu. Könnt Ihr mir da helfen?
Lieben Gruß
möwe