Hallo zusammen,
wir BR und der Arbeitgeber sind ein wenig Ratsuchend.
Probleme:
- Ein Kollege hat einen Arbeitsplatz Vollzeit, seit 25Jahren.
- Die Tätigkeit welche der Kollege inne hat fällt weg, da die Kostenträger diesen Leistungsbereich nicht mehr bezahlen.
- AG und BR haben zusammen überlegt, das man den Kollegen halten möchte und haben verschiedene Möglichkeit erarbeitet und Vorgeschlagen.
Kollege lehnt aber alles ab: Nö zu viel Körperliche arbeit, ist zu ansträngend... Nö zu viel Verantwortung, Verantwortung will ich nicht usw.....
- Der Kollege verdient überdurchschnittlich gut bei uns.
- Von Kollegen selbst kommen keine Konstruktiven Vorschläge
Frage:
Habt Ihr erfahrungen mit solchen Kollegen? Was kann der BR tun und was sollte der BR den AG vorschlagen?
LG