Guten Morgen ,
wir sind ein 15er BR in einem mittelständigem, familiengeführtem Unternehmen mit 1050 Beschäftigten.
Seit Jahrzehnten finden hier keine Betriebsversammlungen statt. Die Gewerkschaft ist mit ca.30 KollegInnen im Unternehmen vertreten und interessiert sich auch nicht für den Arbeitgeber. Das finde ich als nichtorganisierter jetzt auch nicht so schlimm.
Nun ist es aber so das wir 2 BRM haben die gerne Betriebsversammlungen veranstalten wollen - das Gremium hat sich in 2 Sitzungen mehrheitlich dagegen ausgesprochen. Argumente wie "in Abteilungsversammlungen erreichen wir die Leute besser" und "Betriebsversammlungen werden nicht ausreichend besucht" überzeugen mich als BRV auch, wir kennen ja unsere Belegschaft - aber wie steht das im Einklang mit dem BetrVG ?
Prinzipiell bin ich nicht gegen Betriebsversammlungen, würde mir halt wünschen das wir genug Informationen haben um diese in einem Nutzen/Aufwand Faktor nähe 100% abzuhalten. Unser junges Gremium mit krassen Veränderungen in 7 Monaten (BRV ausgeschieden, Kündigungen von BRM) ist weder gefestigt als Team noch haben wir wirklich viel zu berichten, weil alle Projekte langsam voran schreiten .. .. ..
- Hat jemand Rat zu der Situation ?
- Macht ihr alle Betriebsversammlungen ?
LG abloxx